Lidl România susține că a majorat veniturile tututor angajaților, oferind cel mai bun pachet de compensații și beneficii din retailul alimentar. Potrivit companiei, cel mai mic salariu este cu 31 la sută mai mare decât salariul minim brut pe economie, ceea ce-i conferă statutul de cel mai bun plătitor din retailul alimentar românesc. Compania spune că pachetul de comnpensații al unui angajat este completat de cel de-al 13-lea salariu, tichete de masă în valoare de 40 lei pe zi, prime de Paște,

Tag-uri: Salariu Lidl