Dimineţile aglomerate la sală, pauzele de prânz petrecute la o clasă de yoga sau sesiunile de mindfulness pe care companiile le includ în pachetele de beneficii nu mai sunt doar „mofturi” pentru angajaţi. Wellbeingul corporativ a devenit, în ultimii ani, un indicator de competitivitate şi retenţie a talentelor într-o piaţă a muncii unde presiunea pe resurse este tot mai mare. Wellbeingul corporativ se referă la un pachet de acţiuni şi programe menite să îmbunătăţească starea de bine a